电子厂女厕VOYEUR TOILET,TOILET厕所撒尿偷窥PISSING,偷窥TOILET女同学厕所

<font id="r5npr"></font>
<video id="r5npr"><p id="r5npr"><font id="r5npr"></font></p></video>

<p id="r5npr"><p id="r5npr"><delect id="r5npr"></delect></p></p>
<video id="r5npr"><video id="r5npr"></video></video>
<p id="r5npr"><output id="r5npr"><font id="r5npr"></font></output></p><p id="r5npr"></p><p id="r5npr"><output id="r5npr"><font id="r5npr"></font></output></p>

<video id="r5npr"><p id="r5npr"></p></video>
<video id="r5npr"></video><video id="r5npr"></video>

<video id="r5npr"><video id="r5npr"></video></video>
<noframes id="r5npr"><p id="r5npr"></p><video id="r5npr"></video>

<p id="r5npr"><output id="r5npr"></output></p>

<video id="r5npr"><p id="r5npr"></p></video><p id="r5npr"></p><video id="r5npr"></video>
<video id="r5npr"><output id="r5npr"></output></video>

<p id="r5npr"><p id="r5npr"><delect id="r5npr"></delect></p></p>

<noframes id="r5npr"><p id="r5npr"></p>

0451-88383752
新聞中心 news center
您現在的位置: 網站首頁 > 新聞中心 > 倍豐動態
倍豐集團龍生公司召開員工崗位協議書簽訂會議
編輯:2022-03-04

       按照省社《省屬社有企業改革三年行動實施方案》和《省屬社有企業三項制度改革的指導意見》要求,結合倍豐集團2021年改革方案精神、龍生公司改革方案精神,3月3日下午,龍生公司召開全體員工崗位協議書簽訂會議,本次崗位協議書簽訂對象為全體在崗合同制員工,簽訂率為100%。

圖片3.png

       通過凝聚共識、精心組織、壓茬推進、規范流程,截止2月28日,龍生公司全體員工崗位競聘工作全部完成?;趰徫宦氊熍c崗位定編,公司全體員工“原地起立”,按照“擇優配置、公平競爭”的原則,采用雙向選擇、公開競聘等多種渠道,進行人崗匹配、德崗適配,實現管理人員能上能下、職工能進能出,整體競聘工作達到預期效果。

       2022年,龍生公司將實施以勞動合同管理為基礎、崗位管理為核心的“雙合同”用工制度,建立“以崗位價值為核心”、“以業績為導向”的分配機制,全體員工將嚴格按照崗位職責全面履職。通過改革,充分調動全員積極性、主動性、創造性,進一步激發企業內生動力,提高市場競爭能力,推動企業持續健康發展。


旗下產業
电子厂女厕VOYEUR TOILET,TOILET厕所撒尿偷窥PISSING,偷窥TOILET女同学厕所