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倍豐集團召開2022年度安全生產(經營)、疫情防控工作暨新《安全生產法》培訓會議
編輯:2022-01-06

       為了貫徹落實省社新《安全生產法》培訓會議精神,1月4日,倍豐集團組織召開2022年度安全生產(經營)、疫情防控工作暨新《安全生產法》培訓會議,會議采取主會場+釘釘視頻的方式。

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       總經理劉艷明主持會議并傳達了省社新《安全生產法》培訓會議精神及做好“兩節”期間安全生產經營工作的要求。工會主席曹鳳榮總結了集團2021年安全生產經營及疫情防控工作,并對2022年安全和防疫工作進行全面部署。

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       黨委書記、董事長劉黎明做重要講話,并提出六點意見。一是提高政治站位,全面落實主要領導責任制,認清安全和防疫工作的嚴峻形勢和極端重要性,做到認識上得去、身子下得來、規矩守得住、措施用得上、風險能預判、隱患能排除;二是立足企業實際,做到重在于防,重在于查,重在于改。樹立“隱患就是事故”的理念,加強風險識別,制定防控應急預案,常態化抓好隱患排查;三是完善安全管理規章制度,廣泛開展安全制度培訓,促進全體員工遵守安全操作規范、掌握安全生產技能、提高風險防范意識、提升應急處理本領;四是加大責任追究,對標對表集團安全考核辦法和《安全生產責任狀》的要求,審視查擺,并以問題為導向積極整改,對安全考核不達標的單位,嚴格按照制度追責懲戒;五是慎終如始做好疫情防控工作,克服麻痹思想和松勁心態,重點落實好主體責任、管理好本部員工、執行好防疫規定、宣傳好防疫要求、接種好新冠疫苗、檢查好外來人員、消毒好重點物品、準備好防疫物資;六是統籌兼顧處理好安全生產、疫情防控與改革發展的關系,安全是發展的前提,發展是安全的保障,必須做到“兩手抓兩手都要硬”。

       集團領導班子成員,各部門部長、子公司經理、主管安全負責人等149人參加會議。


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